标题：《社保热点问题解析：政策解读与常见疑问解答》

随着我国社会保障体系的不断完善，越来越多的人开始关注社保问题。社保，即社会保险，是国家为保障公民基本生活、促进社会和谐稳定而设立的一种社会保障制度。本文将针对社保的热门问题进行解析，包括政策解读与常见疑问解答，帮助大家更好地了解和利用社保。

一、社保政策解读

1. 社保的种类

我国社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种。其中，养老保险和医疗保险是社保体系中的核心。

1. 社保缴费比例

养老保险缴费比例为个人缴费8%，企业缴费20%；医疗保险缴费比例为个人缴费2%，企业缴费10%；失业保险缴费比例为个人缴费0.5%，企业缴费1%；工伤保险和生育保险缴费比例由各省市自行规定。

1. 社保待遇享受条件

养老保险：达到法定退休年龄，累计缴费满15年。

医疗保险：参加医疗保险，按规定缴费。

失业保险：失业前已参加失业保险，缴费满一年。

工伤保险：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。

生育保险：符合国家规定的生育条件，参加生育保险。

二、常见疑问解答

1. 社保缴费年限可以累计吗？

可以。在我国，社保缴费年限可以累计。如果在不同地区工作，可以将各地的缴费年限合并计算。

1. 社保中断后，如何补缴？

社保中断后，可以到当地社保经办机构办理补缴手续。需要注意的是，补缴期间需要缴纳滞纳金。

1. 社保缴费基数如何确定？

社保缴费基数一般以上一年度本人月平均工资确定。对于没有固定工资收入的个人，可以按照当地上年度在岗职工平均工资的一定比例确定。

1. 社保缴费后，如何查询个人账户？

可以通过以下途径查询个人社保账户：

（1）登录当地社保网站，查询个人社保账户信息；

（2）拨打当地社保服务热线，查询个人社保账户信息；

（3）到当地社保经办机构查询个人社保账户信息。

1. 社保待遇领取条件有哪些？

养老保险待遇领取条件：达到法定退休年龄，累计缴费满15年。

医疗保险待遇领取条件：参加医疗保险，按规定缴费。

失业保险待遇领取条件：失业前已参加失业保险，缴费满一年。

工伤保险待遇领取条件：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。

生育保险待遇领取条件：符合国家规定的生育条件，参加生育保险。

三、结语

社保作为我国社会保障体系的重要组成部分，关系到每个人的切身利益。了解社保政策，解答常见疑问，有助于我们更好地利用社保，保障自身权益。希望本文的解析能对大家有所帮助。